GUIA DE TRABAJO N° 1 DERECHO LABORAL
CARRERA DE ADMINISTRACIÓN PUBLICA


Antecedentes históricos del trabajo

Mencione Al menos tres antecedentes históricos del Trabajo

Como influye históricamente el cristianismo en el trabajo

En que radica la importancia de las sociedades anónimas en el trabajo

Fundamentos del Derecho del trabajo

Indique al menos tres fuentes del Derecho del Trabajo (DT)

Mencione al menos dos principios sobre los cuales esta basada la OIT

Concepto de derecho del trabajo

Explique al menos dos características del DT

Conceptos de Derecho

Explique que entiende por Derecho Publico y Derecho privado

Ordene de acuerdo a su importancia los siguientes conceptos:
Código, constitución, reglamento y Ley

Cuales son las principales diferencias de un Decreto con Fuerza de Ley y un Decreto Ley.

Mencione al menos tres ramas del Derecho Publico y tres ramas del Derecho privado

Derecho Administrativo

Que entiende por derecho administrativo, mencione las materias mas importantes de esta rama del derecho.

Defina lo que entiende por Derecho Procesal, Derecho Penal

Mencione una característica principal del Derecho Económico




Derecho Individual del Trabajo

¿Que entiende por derecho laboral?

¿Que regula el Código del trabajo?

¿Cuándo se aplican estas normas a los trabajadores del estado?

Comente la declaración de principios establecida en el inciso segundo del articulo 2 del CT en lo referente a la no discriminación por nacionalidad y la norma que se establece en el articulo 19 del mismo Código.

Comente que entiende porque el empleador puede ser una persona natural o jurídica.

¿Cuando el empleador puede ser considerado un trabajador independiente?

¿Que significa que la ley presuma de derecho que el gerente representa al empleador?

El Art. 5° indica que los Derechos establecidos en las leyes laborales son irrenunciables, Comente

El Contrato Individual de Trabajo y la capacidad para contratar

Un trabajador que presta servicios bajo dependencia y subordinación de acuerdo al Art N°8 del Código del Trabajo, ¡que hace presumir y en que términos?

El señor que esporádicamente le corta el césped, ¿requiere un contrato de trabajo?

Usted espera ser contratado por el tiempo que dure su práctica profesional, Comente

Porque una dueña de casa a pesar de realizar un pesado trabajo y generalmente cumplir con creces lo señalado en el Art. 7° del CT , no tiene Contrato de trabajo.

Cuales son los plazos para hacer constar por escrito el CT

Que ocurre si el trabajador se niega a firmar el contrato

Yo contrato un trabajador con un sueldo de $180.000 me olvido de hacer constar por escrito ese contrato y debo despedir este trabajador, al momento de firmar el finiquito el trabajador me acusa de tener una deuda con el, ya que el sueldo acordado era de $220.000, Comente Art 9.